2025年是济宁能源集团冲刺千亿级目标的关键年，济宁能源深入实施人才强企战略，以体制机制创新突破为抓手，构建“引育用留”全链条体系，为能源产业转型升级与港航物流集群发展注入强劲智力动能。 目前，济宁能源集团系统性完善人才政策框架，出台《提高人才引进质量暂行办法》，精准拓展“暑期实践营”“校园直通车”“卓越工程师联培”等青年人才渠道；同步实施《高端人才与市场化人员薪酬管理实施办法》，创新设立“高端人才津贴”（A级人才最高3.5万元/月）和“市场调节津贴”，显著提升薪酬竞争力。通过党管人才机制压实

8月5日，和讯投顾何兵表示，今日大盘在银行带动下重新挑战3600点炒股实盘配资，但存在几个问题。虽然昨日量能略有放大，可关键不在于量能，而在于银行带动的大盘反弹是否具有持续性。银行目前是超跌反弹，若持续上涨打破新高，大盘可能重回仅靠银行抱团才能赚钱的时代，而我们更希望银行护盘后资金能重回题材。 然而，今日题材表现不佳。近期最强的创新药展开调整，抱团最强的水电开始补跌，昨日提到天路补跌，山河、悉尼、南方等今日也全部跳水。医药板块两大风向标舒泰仁和广仁堂高位跳水，虽低位医药相对较好，但整体高位医药

【晚间热点要闻】六部门：设立服务消费与养老再贷款，额度5000亿元 央行等六部门联合印发《关于金融支持提振和扩大消费的指导意见》提出炒股实盘配资，设立服务消费与养老再贷款，额度5000亿元。详情> 首批民营创投科创债落地，利率最低1.8% 交易商协会近日披露，首批运用科技创新债券风险分担工具支持的项目已成功落地。五家民营股权投资机构获分担工具增信和投资支持，并完成发行，规模合计13.5亿元。其中东方富海发行4亿元科创债，票面利率低至1.85%，期限为5+3+2年，在同期发行的五家机构中利率最低、